Índice de Reputación y Riesgos
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Propósito: Generar Índices o KPI´s de Desempeño y Riesgo Social, asociados a la Gestión Sostenible de la empresa
1)Índice de Reputación Corporativa y Desempeño (IRC): es un indicador que, con un sólo número, describe la percepción de la gestión para el desarrollo sostenible* de la empresa, según sus grupos de interés. ES LA VISIBILIDAD POSITIVA.
2)Índice de Riesgo Social (IRS) : índica la posibilidad de conflicto social asociado a la empresa y relacionado con la gestión sostenible. ES LA VISIBILIDAD NEGATIVA
3)IRC e IRS provienen del análisis factorial llamado “componentes principales con rotación ortogonal” (ACP), que busca la proyección ideal para que los datos queden mejor representados: encuentra combinaciones de variables que explican mejor la varianza total*, es decir, identifica las variables más significativas generando un ranking según su peso o importancia: las claves y focos de acción para satisfacer expectativas y mejorar o mantener reputación.
4)Factor de desconocimiento o indiferencia (FID): agrupa a quienes no saben o no les interesan especialmente las variables de sostenibilidad. ES INVISIBILIDAD.
Es una herramienta de gestión
Es una radiografía local de las zonas de influencia
Es ad hoc, utiliza variables propias del rubro, grupo de interés y territorio en estudio
Nace de la percepción de los grupos de interés más impactados y que más pueden impactar a la empresa
Es científico, predictivo y accionable, revela nivel de desempeño y riesgo + focos de acción.
Propósito: Generar Índices o KPI´s de Desempeño y Riesgo Social, asociados a la Gestión Sostenible de la empresa
1)Índice de Reputación Corporativa y Desempeño (IRC): es un indicador que, con un sólo número, describe la percepción de la gestión para el desarrollo sostenible* de la empresa, según sus grupos de interés. ES LA VISIBILIDAD POSITIVA.
2)Índice de Riesgo Social (IRS) : índica la posibilidad de conflicto social asociado a la empresa y relacionado con la gestión sostenible. ES LA VISIBILIDAD NEGATIVA
3)IRC e IRS provienen del análisis factorial llamado “componentes principales con rotación ortogonal” (ACP), que busca la proyección ideal para que los datos queden mejor representados: encuentra combinaciones de variables que explican mejor la varianza total*, es decir, identifica las variables más significativas generando un ranking según su peso o importancia: las claves y focos de acción para satisfacer expectativas y mejorar o mantener reputación.
4)Factor de desconocimiento o indiferencia (FID): agrupa a quienes no saben o no les interesan especialmente las variables de sostenibilidad. ES INVISIBILIDAD.
Es una herramienta de gestión
Es una radiografía local de las zonas de influencia
Es ad hoc, utiliza variables propias del rubro, grupo de interés y territorio en estudio
Nace de la percepción de los grupos de interés más impactados y que más pueden impactar a la empresa
Es científico, predictivo y accionable, revela nivel de desempeño y riesgo + focos de acción.